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年会活动策划少不了这些因素！
年会活动策划少不了这些因素！
1、确定好年会活动的主题
做任何活动，都需要有一个主题，年会活动也不例外！年会策划是针对谁而开？什么样的年会策划主题更能符合企业文化？什么样的年会策划主题更有效果？什么样的年会策划主题能更好的展现出公司及企业的风采？这是年会策划主题的思考方向，如何确定年会主题？视美文化传媒不妨看看：公司年会策划主题有哪些？
2、确定好年会需要参加的群体
一般开年会的话主要是针对公司管理层和员工，为什么呢？年会就是一场嘉奖会，为辛苦一年公司员工颁发一些奖励，激励他们来年继续奋斗，更代表了过去一年公司所取得的成绩。这个群体的话，是要进行一个分类，比如说领导管理成普通员工，要分别对待，这样不会让领导觉得员工心里没有他，领导方面一定是特殊对待的，但普通员工也不要太大差别，否则会让别人心里产生落差。
除了公司内部参与群体，也可以统计一下特邀的一些嘉宾，针对这些嘉宾做一些安排。
3、准备好年会的场地
如果公司人员比较多的情况下，睿阳活动策划建议大家可以去一些酒店里面进行包场，并且，定一些饭菜，让大家边参加年会边吃饭。而条件允许的话，例如有工厂场地的企业，可以在工厂内找一块适合的空地，在这块空地布置年会活动所需的舞台、背景等，餐饮的话可以外包给餐饮公司，员工安心参加活动就好了。
4、确定好年会活动策划的大纲
作为一个活动策划者，要对年会的大纲有一个整体的把握。比如说如何开场？领导什么时候开始讲话？什么时候开始节目表演？时间方面如何安排？几点结束？员工怎么组织回去？这些都是需要有一个整体的把握，这样后期才不会手忙脚乱。在基本的大纲确定过之后，可以思索一些细节，针对这些细节，做一些应对方面的措施，这样才能保证后期年会方面的出错率减少到最小。
5、统计年会节目单
大家都知道，如果年会纯粹的是为了吃饭的话是比较无聊的。所以一般吃饭的时候都会有节目，而这些节目在哪里来？可以由员工自己编排节目进行表演，也可以请专业的表演团队，唱歌，跳舞，话剧小品，t台秀，魔术等等都可以，一定要统计好节目单，并且确保最后不会变动，也可以针对一个部门进行统计，统计完之后汇总到这里进行统计，这样的方法比较快速和方便，也不容易出错。
6、安排好相关的工作人员
虽然说年后活动可以整个外包给专业的年会活动策划公司，但是，在年会开始之前，还是要安排相关人员负责跟进活动策划进程，确保活动能顺利开始，活动开始时便可安心参加年会了。
