要想营造一个好的年会气氛首先还是得看你们公司规模的大小。如果是超小规模的公司（30人以内的），建议可以以旅游的方式来开年会，在旅游的过程中安排半天的时间来开年会。如果想节约成本，大部分企业在开办年会的时候都常会遇到一个烦恼，那就是职工参与程度比较低，给人感觉就是来走个过场。其实出现这样的情况往往是由于企业管理者在组织方面缺乏增加拓展团建的思维来强化年会的作用。
还可以直接在办公室就把年会给办了。如果是30人-100人这个范围的，建议选个环境相对好点的酒店开年会，增加一些现场互动的小活动。如果是超过一百个人的，可考虑租个大点的场地，最好是现场有大屏幕提供的，可以借助类似乐+现场的工具进行互动，增强员工之间的交流。
1、首先自然是让员工上台表演节目，可以通过奖品鼓励员工主动报名上台表演。
2、抽奖环节，设置抽奖活跃气氛
3、设置可让观众参与的小游戏，提高参与度

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