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年会活动策划方案及活动流程
年会活动策划方案及活动流程
年会活动策划方案案例：
1、旭辉东北年度盛典活动策划执行方案
2、徕卡年会活动策划案
3、年三菱电机集团年会活动策划案
企业年会是公司每年举办的大型年终活动，是公司本身以及公司每个成员在年内的工作和进展的总结，公司的年度会议计划总结了过去的一年经验和成就，制定明年的工作计划和目标。并通过公司年会给予每位员工更强的凝聚力和归属感，使每个成员都能帮助公司起飞和发展，并成功举行企业年会计划。还需要注意以下问题。
一、公司年会活动流程
1．所有工作人员将在登录办公室命名并安排职位（会议组的所有成员必须穿着统一的服装，除了摄影等特殊职位）。
2．客户登录，（客户想要穿胸花）走红地毯，签名（场外由主人引导，红地毯两侧的主管热烈欢迎合作伙伴和客人来进入场地，主持人将引导观众进入场地，并在场地入口处宣布顾客。聚光灯下，聚光灯引导顾客的座位（注意：大屏幕和场地必须非常动态这期间的音乐）（门口有三个礼仪人员领导）。
3．入场。
4．主持人播放，自我介绍和热门领域，介绍了嘉宾。
5．主持人将带领所有成员开始一两场开场舞（由所有领导人带领舞蹈）。
6．放视频（年度评论）。
7．奖励被授予。主持人邀请收件人到舞台接收奖品，分享和拍照。
二、年会的地点
1．有良好的声音和良好的环境，可以让大家一起吃饭。
2．关于公司理念的一些标语悬挂在地面两侧。
3．座位安排：第一排是客户和客人，其他座位按部门划分。
4．年度表演的十张照片都悬挂在会场后面。
5．公司的优秀员工和资深人士，总经理的照片在会场两侧做了展示架。
三、年会参与者
1．员工
2．公司各部门领导
3．客户：尝试邀请重要的大客户或对公司有好感的客户。
4．优秀的员工和主管：促进企业文化。
5．重量嘉宾：当地的行业领袖或名人等（可以提前称为神秘嘉宾）
成功的年会活动策划要体现出本身的意义是很重要的，要靠流程的完善来支撑，要注重细节而且结合公司的企业文化等方面的东西。
