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如何培养展会业需要的人才？
如何培养展会业需要的人才？
活动策划声音
客观上，我国的活动策划业还停留在较低发展水平，管理和运作模式相对滞后，难以跟上活动策划业的发展速度和要求。尤其是政府主导下的大型博览会的筹备和运营，缺乏深入研究和有效支持。业界和学界呼唤着对大型活动策划发展现状和趋势、组织、宣传、招展模式、运营管理等内容进行细致而深入地研究。
—成都应用技术学院经济与管理工程系教授、中国活动策划经济研究会活动策划教育委员会主任部适融这样认为。其实，目前活动策划业的理论研究不是少了，而是多了，大家都在谈着理论的时候，谁又去认真地实践了呢，少一些理论，多一些务实，中国活动策划业发展不见得会滞后于发达国家。
怎样开展活动策划教学，培养业界需要的人才，一直是活动策划教育急需解决的问题。中国活动策划经济研究会会议组织专业委员会拟摸索出一套符合中国国情的“三明治”式的会议产业教学方式。继续促成构建校企合作培养活动策划人才的模式，创造有利条件，将活动策划专业的学生安排到大型国际会议中实习，在实践中消化在学校中学到的理论知识，增强动手能力，为业界培养出受欢迎的学生。
—中国科学技术协会中国国际科技会议中心主任助理、中国活动策划经济研究会会议组织专业委员会主任武少源对中国活动策划业如何培养出受业界欢迎的学生提出了自己的意见。的确，一些高等院校的活动策划专业，连任课教师对活动策划是什么都处在惜懂状态，以己昏昏，何以使人昭昭，谈何能教出业界认可的学生。多探索一些行之有效的教学方法，引入有实效的课堂教材，不能拿学生们当试验品，误人子弟。
随着世博会的日益临近，展览展示设计搭建行业将会面对前所未有的发展机遇，而就国内目前的展示技术水平来说，较国外展览业发达国家还有很长一段距离。因此急需在国内组织、培养一批有资格有能力的专业公司来服务于诸如世博会这样大规模的国际性展示活动。
—世博集团成都现代国际展览有限公司总经理、中国活动策划经济研究活动策划览设计与搭建委员会主任张定国如此说。业界还欣喜地获悉，他们将专门从事展示技术亮点的研究工作，以世界领先的新技术作为研究重点，收集整理传统展示技术，真正意义上为服务世博做准备，并且填补国内在该领域的空缺。
