企业发布会参会者参与率低怎么办？

解决方案：用激励措施吸引他们

有时，激励人们所需要的只是额外的激励。如果您想从您的观众那里获得最大的参与度，请为他们提供一些参与的福利！通过创建要求每个人在活动期间做出贡献的比赛来游戏化体验，并为做出最佳工作的人提供奖励。这些激励措施可以由您的活动赞助商提供（礼品卡、折扣优惠、免费产品），甚至可以由您自己的公司相关福利（办公室交流机会、奖励假期、公司礼品）提供。每个人都喜欢友好的竞争，所以把它作为一种激励工具，让你的与会者参加活动。

收集现场反馈是发布会中比较重要的一个环节，好的问题能让新品发布会锦上添花。通过提问上墙，参会者通过手机写下问题，也可以对同样抱有疑虑的问题进行点赞。

主讲人也可以通过大屏上的问题热度排行榜，对大家比较关心的新品问题一目了然，并针对不同问题进行专业的解答，降低大家对新品的疑虑，又能再次将新品的特点、卖点再次宣传，加深新品和品牌红星[TEL:]。

主办方也可以在线上发起提问活动，比如下图模拟的小米发布会中，就是发起了各式与新品相关的提问、答题活动，从精选留言中抽取幸运观众送出新品手机、现金红包等大奖。

这样主办方掌握主动权、切合新品话题的提问/答题活动，更能调动起大众的积极参与性，结合福利，都会主动地去讨论、说自己的想法，也能让主办方快速获得大家对新品的认可度、好奇度等宝贵的反馈意见。

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