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我国会议公司的发展面临哪些困境?
作者:活动公司-庆典演出策划公司。来源:yanchuz.cn日期:10-05
很多人以为我国会议公司行业的发展十分顺利,但是表面的繁荣下面其实暗藏汹涌,会议公司的发展虽然有十几个年头,但是在整个行业当中依然存在着较为严重的问题,如果这些问题在未来不能够得到解决,那么会议公司行业的发展也存在着一定的影响,很多中小型会议公司就此淹没在时代的浪潮当中,没有留下任何的记忆。
第一,会议公司的发展在纵向层面上存在着不足,这意味着会议公司很难有更多的发展渠道,只能在横向方面进行扩张。但是,除了日常的会议服务之外却很难有更多的变化,这也导致他们所服务的范围在这些年当中一直没有什么较大的改变。显然,对于整个行业的发展都不是有利的因素,长时间这样下去只能导致会议行业的内卷化十分严重,并且逐渐形成行业壁垒。
第二,会议公司行业的人员流动性非常可怕,这也导致多数会议公司不能够进行稳定的发展,往往在几年的时间之内骨干核心成员就进行了几轮的大换血,这样的文化氛围也使得会议公司存在着非常明显的竞争关系,人员跳槽也越来越频繁,这也导致整个行业内部没有什么明确的行业标准,甚至连模范的公司榜样都没有。大家都是为了自己的利益而拼搏,所以导致行业内的竞争加剧。
第三,在最近几年当中,会议公司的重组并购的现象非常频繁,这也导致很多会议公司的业务内部出现了非常严重的混乱情况,历史遗留问题非常多,而新的问题又层出不穷,人员浮动的几率非常大,没有更好的领导团队去帮助整个公司走向更为顺利的发展,这也导致多数会议公司的发展止步不前。
视美会议,9年活动策划执行经验,欢迎咨询。
官方网站:huizhanz.cn
第一,会议公司的发展在纵向层面上存在着不足,这意味着会议公司很难有更多的发展渠道,只能在横向方面进行扩张。但是,除了日常的会议服务之外却很难有更多的变化,这也导致他们所服务的范围在这些年当中一直没有什么较大的改变。显然,对于整个行业的发展都不是有利的因素,长时间这样下去只能导致会议行业的内卷化十分严重,并且逐渐形成行业壁垒。
第二,会议公司行业的人员流动性非常可怕,这也导致多数会议公司不能够进行稳定的发展,往往在几年的时间之内骨干核心成员就进行了几轮的大换血,这样的文化氛围也使得会议公司存在着非常明显的竞争关系,人员跳槽也越来越频繁,这也导致整个行业内部没有什么明确的行业标准,甚至连模范的公司榜样都没有。大家都是为了自己的利益而拼搏,所以导致行业内的竞争加剧。
第三,在最近几年当中,会议公司的重组并购的现象非常频繁,这也导致很多会议公司的业务内部出现了非常严重的混乱情况,历史遗留问题非常多,而新的问题又层出不穷,人员浮动的几率非常大,没有更好的领导团队去帮助整个公司走向更为顺利的发展,这也导致多数会议公司的发展止步不前。
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